Kompetenceprofil

Forside - kompetenceprofil-page-001SUFOs bestyrelse præsenterede på Årskursus d. 6. marts 2016 “Kompetenceprofil for sundhedsfaglige medarbejdere der arbejder efter Servicelovens § 79a Forebyggende Hjemmebesøg”.

Kompetenceprofilen beskriver de idéelle kompetencer, som bør være tilstede. Formålet er at bidrage til en strategisk kompetenceudvikling i de enkelte kommuner og styrke kompetenceudviklingen hos de medarbejdere, der varetager de forebyggende hjemmebesøg.

Kompetenceprofilen er udarbejdet i en proces med ekstern konsulentbistand. 75 deltagere på SUFOs Årskursus 2015 har bidraget med input, som har udgjort grundlaget for bestyrelsens videre udviklingsarbejde.

Se kompetenceprofilen her.

Scroll to Top
Scroll til toppen